Tatoeages op je LinkedIn-profielfoto: Doen of niet?

David van der Sloot, eigenaar van de spellenwinkel The Happy Halfling in Winkelcentrum WoensXL.

Bij het fotograferen van zakelijke profielfoto’s krijg ik regelmatig de vraag: “Mag mijn tatoeage zichtbaar zijn op de foto?” En eerlijk gezegd… daar is geen eenduidig antwoord op te geven.

Tijd dus om daar een blog aan te wijden. Voor deze blog vroeg ik de hulp van Rhiannon de Vries – tattoo artist met een scherp oog voor wat kunst is én wat werkbaar is in de professionele wereld.

Bedrijfscultuur en industrie

Tatoeages worden steeds meer geaccepteerd in de samenleving, maar hoe zit dat in de professionele wereld? Kun je een zichtbare tatoeage tonen op je LinkedIn-profielfoto, of kan dit nadelig zijn voor je carrière?

Tattoo-artiest Rhiannon zegt hierover:
“Het is afhankelijk van de industrie, maar tegenwoordig is het overal wat meer geaccepteerd. Als het maar een kleine tattoo is, dan is het eigenlijk nooit een probleem.”

De sector waarin je werkt, bepaalt grotendeels hoe tatoeages worden gezien.

In formele sectoren zoals financiën, recht en consultancy wordt vaak verwacht dat tatoeages bedekt blijven.
In creatieve sectoren zoals marketing, design en technologie worden tatoeages vaker geaccepteerd of zelfs gewaardeerd als onderdeel van persoonlijke expressie.

Werk je in een formele sector? Dan kan het strategischer zijn om een neutrale profielfoto te gebruiken. In een informele sector is de kans groter dat het geen probleem is.

Aard en positie van de tatoeage

Niet alle tatoeages roepen dezelfde reacties op.

Kleine, subtiele tatoeages trekken minder aandacht en worden vaak sneller geaccepteerd.
Grote of kleurrijke ontwerpen kunnen meer opvallen en daardoor verschillende reacties oproepen.
Controversiële (of aanstootgevende) tatoeages kunnen negatieve indrukken achterlaten.

Photo Unsplash.

Photo Unsplash.

Photo Unsplash.

Tatoeages op zichtbare plekken zoals de nek, handen of gezicht vallen direct op en kunnen invloed hebben op de eerste indruk. Tatoeages op minder zichtbare plekken zoals de armen, benen of rug kunnen eenvoudig worden bedekt, waardoor je zelf de keuze hebt wanneer je ze toont.

Volgens Rhiannon is het nog steeds een overweging voor veel mensen:
“Er zijn genoeg klanten die geen tattoos in het zicht willen hebben, maar dan wel iedere beschikbare centimeter gebruiken.”

Persoonlijk merk en doelen.

Wil je tatoeages als onderdeel van je persoonlijke merk? Dan kan het tonen ervan een bewuste keuze zijn.
Werk je in een sector waar tatoeages minder geaccepteerd zijn? Dan kan een neutrale profielfoto helpen om geen onnodige drempels te creëren.

Wat zegt de Reddit-community?

Op Reddit lopen de meningen uiteen:

“Bij ons heeft bijna iedereen tatoeages, niemand kijkt er raar van op.” — Gebruiker in de IT-sector

“In formele sectoren zou ik er toch even over nadenken. Niet iedereen vindt het professioneel.” — Reddit-gebruiker

Bron: Reddit-thread.

Conclusie

Er is geen universeel antwoord op de vraag of je een tatoeage moet tonen op je LinkedIn-profielfoto. Het hangt af van de sector, de aard en positie van de tatoeage en je persoonlijke merk.

Als je twijfelt, kies dan voor een neutrale foto en laat later in het sollicitatieproces meer van je persoonlijke stijl zien. Wil je dat je tatoeage zichtbaar is? Dan kun je overwegen om het gesprek aan te gaan met je werkgever of leidinggevende.

Wat is jouw mening hierover? Zou jij een zichtbare tatoeage tonen op je LinkedIn-profielfoto?